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RECURSOS HUMANOS

junio
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LÍDER VUCA: FORMACIÓN + MENTORING GRUPAL + COACHING INDIVIDUAL (En streaming con tu docente y coach ejecutiva)

FECHAS y horario:

Del 02/06/2020 al 30/06/2020 (20 horas)

De 9.00 - 11.30 horas

L M X J V

Información e inscripciones:

AIN. Dpto. de Recursos Humanos
Tel. 671247096

Cuotas de Inscripción

Asociados AIN: 495 €
No Asociados AIN: 495 €

AIN_Consulting

Presentación:

La docente, mentora y coach ejecutiva haciendo uso de herramientas de comunicación e interacción (zoom) desarrollará el programa formativo de una forma participativa y dinámica con los participantes desde cualquier lugar del mundo conectados a internet. Se dará la opción de grabar las sesiones formativas para su posterior visualización. 

Además, tendrás asignado un coach individual que te guiará a lo largo de tu proceso de desarrollo profesional.

Objetivos:

·         Comprender que estilo de Liderazgo es el más adecuado a mi equipo de trabajo.

·         Desarrollar habilidades que me permitan mejorar la gestión de mi equipo de trabajo y dirigirlo de forma eficaz.

·         Manejar las directrices básicas de la inteligencia emocional, motivación y comunicación, aplicables a la dirección de equipos. 

Contenidos:

PROGRAMA:

1-      Sesiones FORMATIVAS (4 sesiones de 2.5h de duración)

La docente, a través de la plataforma zoom, impartirá 4 sesiones formativas de 2.5 horas de duración cada una en las que se desarrollarán contenidos que versarán sobre el liderazgo, las habilidades de comunicación de líder y la gestión emocional.

El calendario para el desarrollo de las sesiones formativas es el siguiente:

Sesión 1 – martes 2 de junio en horario de 9:00 a 11:30

Sesión 2 – viernes 5 de junio en horario de 9:00 a 11:30

Sesión 3 – martes 9 de junio en horario de 9:00 a 11:30

Sesión 4 – viernes 12 de junio en horario de 9:00 a 11:30

Contenidos sesiones formativas:

LIDERAZGO SITUACIONAL

El liderazgo se trabajará desde un liderazgo de transformación de equipos para que se integre y potencie la responsabilidad y compromiso. ¿Cómo? A través de la comunicación afectiva y la identificación patrones de comunicación preferentes en las personas que forman parte del equipo. 

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN APLICADAS A LA DIRECCIÓN DE PERSONAS

Se trabajarán los sistemas representacionales de comunicación de las diferentes personas para que los participantes puedan adecuar su comunicación a ellas y saquen lo mejor de cada una. 

GESTIÓN DE EMOCIONES

Se trabajará la inteligencia emocional, las emociones y herramientas que ayuden al participante a gesionarlas

2-      Sesiones MENTORING GRUPAL (2 sesiones de 1.5h de duración)

Guiadas por la formadora y coach ejecutiva, el alumnado tendrá la oportunidad de participar en 2 sesiones de mentoring grupal, en las que juntos buscarán y apoyarán los objetivos de aprendizaje de cada uno de ello

El calendario para el desarrollo de las sesiones de mentoring grupal es el siguiente:

Sesión 1 – martes 23 de junio de junio en horario de 9:00 a 10:30

Sesión 2 – martes 30  de junio en horario de 9:00 a 10:30

3-      Sesiones COACHING INDIVIDUAL EJECUTIVO (5 sesiones por participante)

Cada participante tendrá asignado un coach.

Ya desde la segunda sesión de formación, cada participante iniciará su proceso de coaching individual.

El objetivo de las sesiones de coaching es que contribuir a que cada profesional potencie su talento y maximice su efectividad.

Calendario: a convenir con tu coach.

 

Profesorado:

SARA SEGURA JURADO (Docente, mentora y coach ejecutiva)

Trainer experta en competencias personales. Consultora atención al cliente y venta. Formadora Alto Impacto - Firewalking. Diplomada en Relaciones Laborales. Licenciada en Ciencias del Trabajo con Máster Dirección y Gestión Recursos Humanos. Máster ACTP de Coaching Profesional y Personal certificado por ICF, Trainer experta en comunicación y habilidades sociales. Máster en PNL certificado por META 4. Intructora de Firewalking y Formación de Alto Impacto por el Instituo de Firewalking de Dallas, Texas y Experta en Inteligencia Emocional certificada por ESAC – Paul Eckman. Emprendedora y Empresaria desde el año 2012. Premios 2017 IAJ Jóvenes Emprendedores. Se dedica a la comunicación y gestión emocional de las personas ayudándolas a mejorar habilidades en comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Equipo de coaches: Sara Segura será quien guíe, coordine y tutorice el trabajo del grupo de coaches. 

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