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PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL

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PROGRAMA DE DESARROLLO E IMPULSO DE LA CULTURA PREVENTIVA EN LA ORGANIZACIÓN

FECHAS y horario:

Del 30/09/2020 al 06/12/2020 (34 horas)

De 9.00 - 13.00 horas

L M X J V

Información e inscripciones:

AIN. Dpto. de Recursos Humanos
Tel. 671246638

Cuotas de Inscripción

Asociados AIN: 762 €
No Asociados AIN: 1088 €

AIN_Consulting

Presentación:

 La cultura preventiva poco a poco va calando en las organizaciones, directivos y responsables comienzan a tener una percepción que va más allá de la obligatoriedad que marca la legislación en materia de PRL e intentan promocionar una conducta de “pensar en modo seguro”. 

Se han definido 5 niveles de cultura preventiva: nivel patológico, reactivo, formalista, proactivo y generativo. Para conseguir estándares muy altos en las empresas, la salud de las personas está implícito en todas las decisiones y es un valor de la organización que consideran la prevención como una manera de trabajar.
 
AIN lanza este programa modular encaminado a proporcionar a los participantes herramientas y metodologías para mejorar e impulsar a la organización en materia de PRL
 
El alumno puede realizar el Programa completo o inscribirse a cada módulo de manera independiente

Objetivos:

 Proporcionar a las empresas un itinerario formativo que incluya todas las técnicas y herramientas que pueden utilizar en sus organizaciones para implantar de una manera efectiva una cultura preventiva y concienciar a toda la organización de tal manera que piensen y actuén de modo seguro

Dirigido:

Responsables de PRL , técnicos de prevención de riesgos laborales, mandos intermedios y demás personas encargadas de la gestión de la prevención de riesgos en las organizaciones

Contenidos:

  1. NIVELES DE CULTURA PREVENTIVA EN LA EMPRESA (4 horas)
  2. LOS COSTES DE LA NO PREVENCIÓN (4 horas)
  3. GESTIÓN DEL CAMBIO Y LIDERAZGO PREVENTIVO (4 horas)
  4. INTEGRACIÓN DE LA CULTURA PREVENTIVA EN LA EMPRESA (4 horas)
  5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL MANDO INTERMEDIO (4 horas)
  6. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PREVENTIVA (10 horas)
  7. COMUNICACIÓN EFECTIVA (4 horas)

Metodología:

Se combinarán la exposición de contenidos teóricos junto a la realización de casos prácticos siempre enfocados a la realidad de las empresas

Profesorado:

 Beatriz Ukar (30 h)

Licenciada en Sociología y Derecho. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia como formadora en temas de prevención de riesgos desde el año 2000.

Marian Salaverria (4 h)

Licenciada en Psicología Social y Organizacional por  la Universidad de Salamanca y Master en Gestión integrada del

Conocimiento, el Capital Intelectual y los Recursos Humanos por el Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresas de la Universidad Politécnica de Madrid. Su experiencia en materia de Gestión de Recursos Humanos se ha desarrollado tanto en la Administración Pública como en la Empresa Privada. Colaboradora senior de AIN en el área de Formación y Desarrollo

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