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RECURSOS HUMANOS

mayo
15
AIKIDO Y LIDERAZGO

FECHAS y horario:

Del 15/05/2020 al 15/05/2020 (5 horas)

De 9.00 - 14.00 horas

L M X J V

Información e inscripciones:

AIN. Dpto. de Recursos Humanos
Tel. 671247096

Cuotas de Inscripción

Asociados AIN: 180 €
No Asociados AIN: 180 €

AIN gestiona obligatoriamente la gestión de la FUNDAE

AIN_Consulting

Presentación:

 Los grandes líderes mantienen la sintonía entre su mente, su cuerpo, su corazón y su espíritu

Richard E. Boyatzis

 

Suponiendo que estemos de acuerdo, al menos en parte, con esta afirmación,

¿CÓMO PODEMOS PONERLA EN PRÁCTICA?

 

¿Hay posibles "puentes" entre la mente, las emociones y la corporalidad?

¿Cuáles son y qué técnicas nos permiten utilizarlos?

¿Hay algunos principios o “leyes” que se cumplen, tanto en el plano corporal, como mental y emocional?

¿Cuáles son y qué consecuencias prácticas pueden tener para nosotros?

 

Objetivos:

El conocimiento práctico de esas técnicas se ha demostrado eficaz para:
  • Potenciar el liderazgo personal y de equipos
  • Gestionar con mayor eficacia situaciones de tensión, estrés o incertidumbre
  • Afrontar conflictos de manera creativa y constructiva
  • Favorecer la implantación de cambios organizativos 

Dirigido:

  • Miembros del Comité de dirección
  • Directivos, Responsables y Mandos intermedios con personal a Cargo
  • Líderes de proyecto interno 

Contenidos:

¿Cuál es el valor diferencial de los talleres de CEINSA de Aikido y liderazgo?

  • Ofrecer nuevos recursos de autogestión e influencia.
  • Evidenciar nuevos enfoques y posibilidades, de manera concreta y tangible.
  • Aportar metodología y técnicas que suponen una original y eficaz síntesis entre el aikido (arte marcial pacifista) y la neurociencia.
  • Ofrecer un abanico de recursos que permiten obtener un rendimiento elevado y sostenible ante los desafíos actuales.
  • Gestionar emociones complejas como fuente de recursos adicionales. 

Metodología:

Formación 10% Teórica y 90% práctica.

Profesorado:

César Fernández

Su trayectoria profesional supone 20 años en Consultoría de Recursos Humanos en firmas de primer nivel, inicialmente dedicado a la Evaluación y Búsqueda de Directivos, y durante los últimos 14 años, especializado en el Diseño e Implantación de Programas de Desarrollo de Equipos Directivos.

Licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona. Postgrado en Asesoramiento Psicopedagógico por la Universidad de Barcelona. Master en Business Administration por E.S.A.D.E. Coach Certificado por la Escuela Europea de Coaching y acreditado por la I.C.F (P.C.C.). Certificado en Coaching y PNL por John Grinder. Ha realizado talleres específicos con Julio Olalla y ha recibido formación en Aprendizaje en Movimiento con Rodríguez Pacheco. Especializado en Coaching de Equipos por la Escuela Europea de Coaching. Master Investigación en Empresa (U.B.) Cursa actualmente su Doctorado en Empresas (especializado en el impacto del coaching en resultados de negocio). 

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