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RECURSOS HUMANOS

marzo
26
IMPULSA EN FEMENINO (2ª Edición)

FECHAS y horario:

Del 26/03/2019 al 16/05/2019 (26 horas)

De 9.30 - 13.30 horas

L M X J V

Información e inscripciones:

AIN. Dpto. de Recursos Humanos
Tel. 671247096

Cuotas de Inscripción

Asociados AIN: 100% subvencionado €
No Asociados AIN: 100% subvencionado €

AIN_Consulting

Presentación:

El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), organismo dependiente del Departamento de Derechos Sociales, y la Asociación de la Industria Navarra (AIN) lanzan la segunda edición de "Impulsa en femenino", un programa dirigido a mujeres que acaban de promocionar en sus organizaciones o vayan a hacerlo, y a empresas que quieran apostar por mujeres profesionales en puestos de responsabilidad, en Navarra. El plazo de inscripción comienza el lunes día 11 y concluye el 22 de marzo.

A través de este programa, queremos impulsar que más mujeres participen en puestos de responsabilidad en las empresas navarras; y que estas y la sociedad en su conjunto se beneficien de una mayor diversidad en la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones. Para ello, el curso está dirigido a que las participantes puedan liderar con éxito su organización y sus equipos de trabajo.

Como el año pasado, esta edición tendrá lugar en la sede de AIN y constará también de ocho sesiones que se celebrarán entre el 26 de marzo y el 16 de mayo.

100% financiado por SNE

CALENDARIO

Objetivos:

El objetivo general de este proyecto es impulsar la carrera directiva de las mujeres en el tejido empresarial navarro.

Objetivos específicos:
  • Incrementar la capacidad de liderazgo femenino y su influencia.
  • Fortalecer las habilidades directivas de la mujer.
  • Potenciar la carrera profesional de las mujeres en puestos de responsabilidad.
  • Impulsar el desarrollo profesional de las mujeres a través de sus competencias profesionales.
  • Visibilizar casos de éxito de liderazgo femenino.
  • Hacer partícipes a las mujeres de su propio desarrollo profesional
  • Comprometer a las empresas con el liderazgo compartido entre mujeres y hombres
  • Vencer barreras y/o condicionantes histórico culturales y estereotipos de género para alcanzar un mayor equilibrio.

Dirigido:

Mujeres profesionales en activo que hayan promocionado recientemente o vayan a promocionar a un puesto de mayor responsabilidad que el actual. Empresas que apuesten por mujeres profesionales en puestode responsabilidad. 

Para la participación en el proyecto se requiere carta de compromiso firmada por la empresa en la que se indique la trayectoria profesional de la candidata a participar en el programa.

Contenidos:

•          26 de MARZO - 9:30 a 13:30h

PROGRAMA CAPACITACIÓN LIDERAZGO.

Sesión 1: LIDERAZGO EN FEMENINO

•          28 de MARZO- 9:30 a 11:30h

COACHING GRUPAL EJECUTIVO          

•          2 ABRIL - 9:30 a 13:30h

PROGRAMA CAPACITACIÓN LIDERAZGO.

Sesión 2: EMPODERAMIENTO EN FEMENINO CON PLANIFICACIÓN NEUROLINGUÍSTICA

•          4 abril   - 9:30 a 12:30h

Mentoring + COACHING GRUPAL EJECUTIVO  

•          11 abril - 9:30 a 11:30h

COACHING GRUPAL EJECUTIVO           

•          16 abril - 9:30 a 13:30h

PROGRAMA CAPACITACIÓN LIDERAZGO 

Sesión 3: INTELIGENCIA EMOCIONAL: ESTRATEGIAS PARA AVANZAR EN MI CARRERA DIRECTIVA

•          7 MAYO – 9:30 a 13:30h          

PROGRAMA CAPACITACIÓN LIDERAZGO

Sesión 4: LIDERAR POR VALORES
 

•          9 MAYO – 9:30 a 11:30h          

OPEN SPACE    
 

•          16 MAYO – 9:30 a 12:30          

NETWORKING  

9:30 a 12:30h

 
Se incluirá a las participantes en el grupo de LinkedIn "Impulsa en femenino"
 

Al finalizar el programa, las participantes del programa difundirán su trayectoria profesional a estudiantes de bachiller, para que estas motivar e inspirar a estas jóvenes en su posible carrera directiva.

Desde AIN se cerrará el proyecto con la realización de un informe ejecutivo del proyecto para su difusión a empresas y al tejido empresarial navarro

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