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DIRECCIÓN GENERAL

enero
24
IESE - LAS REGLAS DEL JUEGO DE LA ERA DIGITAL Claves para fortalecer la reputación personal y profesional

FECHAS y horario:

Del 24/01/2019 al 24/01/2019 (3 horas)

De 09.00 - 12.00 horas

L M X J V

Información e inscripciones:

AIN. Dpto. de Recursos Humanos
Tel. 948 42 11 24

Cuotas de Inscripción

Asociados AIN: Gratuito €
No Asociados AIN: Gratuito €

AIN_Consulting

Presentación:

Formulario de inscripción:

El reto de la transformación digital de las empresas se convierte en el reto de la transformación digital del talento. Son los profesionales que tienen las competencias y habilidades digitales esenciales los que consiguen dirigir a sus empleados hacia la consecución de los objetivos estratégicos. El aprendizaje continuo; la adaptabilidad a los entornos cambiantes; la resiliencia ante las dificultades y la habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo, distribuidos en red y en entornos digitales son esenciales en el nuevo entorno digital. 


La capacidad para escuchar y comunica con las personas es un eje imprescindible de aportación de valor, que facilita la hiperconexión con grupos de interés diversos a través de la participación activa y el debate. 

Dirigido:

 

Esta sesión va dirigida a profesionales interesados en buscar, compartir, utilizar y beneficiarse de la desbordante cantidad de información y recursos disponibles en la Red. ¿Y si pudiésemos llegar a experimentarlo todo como si fuera un juego?
 

Profesorado:

 

Prof. Mireia Las Heras
Mireia Las Heras es Profesora Agregada del IESE y ocupa el puesto de Directora de Investigación del Centro Internacional Trabajo y Familia. Obtuvo su título como Ingeniera Industrial en la Universitat Politècnica de Catalunya, con la especialización de Organización Industrial. También cuenta con un MBA del IESE, Universidad de Navarra, y es doctora en Administración de Empresas por la Boston University. En 2009 coeditó un libro sobre trabajo y familia titulado A Practical Guide for Implementing Effective Work Family Policies Across Countries. Ha publicado diversos artículos sobre integración familiar en el trabajo, desarrollo profesional y liderazgo.

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