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PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL

julio
2
ENVEJECIMIENTO SALUDABLE (ON LINE) - SSCG035PO

FECHAS y horario:

Del 02/07/2018 al 27/09/2018 (50 horas)

De 00.01 - 14.00 y de 14.01 - 24.00 horas

L M X J V

Información e inscripciones:

AIN. Dpto. de Recursos Humanos
Tel. 948 42 11 23

Cuotas de Inscripción

100% SUBVENCIONADO, para TRABAJADORES en activo en empresas que coticen en Navarra en el momento de comenzar el curso, y para DESEMPLEADOS

AIN

Curso TOTALMENTE SUBVENCIONADO, dirigido prioritariamente a TRABAJADORES que se encuentren en activo en el momento de comenzar el curso, en empresas que coticen en Navarra. Podrán acceder un número limitado de personas en situación de DESEMPLEO.

Financia:   Imparte:  
Ministerio de Empleo y Seguridad Social FSE AIN_Consulting

Presentación:

 La Organización Mundial de la Salud declara que entre 2015 y 2050, casi se duplicará el porcentaje de personas mayores de 60 años en todo el mundo. Aunque no todos envejecemos igual, son varios los factores que influyen en la calidad de vida de las personas mayores y muchos de ellos implican hábitos que es importante tomar desde la juventud. Esto generará numerosos puestos de trabajo y hace necesaria la cualificación de numerosos profesionales.

Objetivos:

 Desarrollar estrategias de intervención que propicien un envejecimiento saludable.

Dirigido:

Está dirigido preferentemente a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y más concretamente del Sector Acción e intervención social que deseen especializarse en dicha materia

Contenidos:

 

1. CONCEPTOS CLAVE SOBRE ENVEJECIMIENTO SALUDABLE

1.1. Introducción a los conceptos clave sobre el fenómeno del envejecimiento demográfico, el envejecimiento saludable y el enfoque de curso vital.

1.2. Derecho a la salud de las poblaciones a lo largo de la vida.

2. RECURSOS Y HERRAMIENTAS PARA LA PROMOCIÓN DEL ENVEJECIMIENTO SALUDABLE

2.1. Gestión de la discriminación, los estereotipos y prejuicios asociados a la edad.

2.2. El papel de los profesionales: sensibilización y capacitación de los actores involucrados en la prestación de servicios a las personas mayores.

2.3 Intervenciones eficaces para la promoción del envejecimiento saludable.

3. ELEMENTOS CLAVE EN EL DISEÑO DE UNA INTERVENCIÓN PARA LA PROMOCIÓN DEL ENVEJECIMIENTO

3.1. La identificación de necesidades desde la perspectiva de las personas mayores y en el contexto local.

3.2 Las condiciones de salud y los determinantes sociales de la salud.

3.3 Prioridades de intervención. Diseño de una intervención.

4. EVALUACIÓN DE LAS INTERVENCIONES. LOS INDICADORES SOCIALES Y SANITARIOS:

CONCEPTOS Y FINALIDADES.

4.1 Criterios generales para la elaboración de un sistema de indicadores para el seguimiento y la evaluación de las intervenciones para el envejecimiento activo.

5. TRABAJO FINAL

5.1. Diseño de una intervención socio-sanitaria en el contexto local

5.2 Formulación del trabajo final: contexto demográfico, político, económico, de salud y social en el contexto local del participante; identificación, evaluación y priorización de las necesidades de atención a la salud de personas mayores en el contexto; planificación de la intervención ajustada al contexto local.

 

Profesorado:

 El curso será tutorizado por profesores-tutores de AIN con más de 20 años de experiencia en impartición y asesoramiento en Recursos Humanos e Intervención Social

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