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RECURSOS HUMANOS

junio
5
GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO

FECHAS y horario:

Del 05/06/2018 al 05/06/2018 (7 horas)

De 9.00 - 14.00 y de 15.30 - 17.30 horas

L M X J V

Información e inscripciones:

AIN. Dpto. de Recursos Humanos
Tel. 948 42 11 23

Cuotas de Inscripción

Asociados AIN: 175 €
No Asociados AIN: 245 €

Incluye café y comida de trabajo

AIN_Consulting

Presentación:

Mediante esta propuesta se pretende  entrenar en el manejo de herramientas de gestión del tiempo para impulsar a los profesionales a organizarse mejor y aprender a priorizar.

Objetivos:

 Al finalizar este programa de formación, las personas asistentes serán capaces de:

•Identificar un método de gestión que contribuya a alcanzar los propios objetivos personales y profesionales.
•Reflexionar sobre el estilo personal de gestión del tiempo y modificar, en consecuencia, aquellos comportamientos que impliquen un alto consumo de energía y tiempo.
•Establecer de modo efectivo prioridades para las tareas en función de criterios e importancia de las mismas.
•Analizar el mejor modo de distribuir el tiempo dedicado a tareas diferentes ya sean individuales o requieran la coordinación de otras personas.
•Definir planes de acción reales para lograr los objetivos previstos en un horizonte determinado de tiempo.

Dirigido:

Profesionales interesados en mejorar la gestión de su tiempo.

Contenidos:

1. Presentación de objetivos y análisis de factores que inciden en la gestión del tiempo.
2. Análisis de los factores que inciden en la gestión del tiempo.
3. Establecimiento de prioridades según criterios de urgencia e importancia.
4. Herramientas de planificación.
5. Plan de acción de las ideas a la acción real.
6. Diagramas de prioridades: flexibilidad para “ya”. Oportunidades que debemos activar. Situaciones en las que tenemos que reaccionar. Gestión de actividades triviales.
7. Análisis de las actividades y los ladrones de tiempo. Hábitos que incorporar. Rutinas que abandonar. Aprender a vivir sin tensión, con lo que escapa a nuestra solución.
8. Fijación y armonización de planes de acción a corto, medio y a largo plazo. 

Metodología:

La metodología de este programa formativo tiene una orientación necesariamente práctica basada en el entrenamiento sobre los modelos y puesta en práctica de las técnicas de planificación y gestión eficaz del tiempo por parte de los asistentes con sus propias áreas de responsabilidad y sus contenidos de trabajo. 

Profesorado:

Vicky G. Arlegui: 
Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca
Master en Recursos Humanos y MBA
Practicioner en PNL y Trainer en PNL
Trainer certificado por Dale Carnegie para la impartición de: Comunicación Eficaz y Relaciones Humanas, Presentaciones de Alto Impacto y Liderazgo
Postgrado en Inteligencia Emocional
Más de 15 años de experiencia en la gestión, desarrollo y capacitación de las personas en empresas de diferentes sectores y tamaños.
Coach de Negocios y Ejecutivo para el desarrollo de nuevas competencias gerenciales y  directivas.
Docente en programas de dirección y desarrollo de equipos de trabajo, liderazgo, habilidades sociales, gestión de RRHH.

Colaboradora senior del departamento de Formación de AIN.