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RECURSOS HUMANOS

octubr
3
ACREDITACIÓN EXTENDED DISC

FECHAS y horario:

Del 03/10/2017 al 03/10/2017 (6 horas)

De 9.00 - 13.30 y de 15.00 - 16.30 horas

L M X J V

Información e inscripciones:

AIN. Dpto. de Recursos Humanos
Tel. 948 42 11 23

Cuotas de Inscripción

Asociados AIN: 450 €
No Asociados AIN: 450 €

El precio de matrícula, incluye comida de trabajo y manual.

AIN_Consulting

Presentación:

Certificación emitida por Extended DISC Internacional.

Incluye manual de referencia valorado en 100 Euros/persona

 

Objetivos:

El Objetivo de este taller es que los asistentes obtengan los conocimientos necesarios para aplicar correctamente las evaluaciones Extended DISC, conocer la teoría DISC basada en los estudios de K.G. Jung y W. Marlston, interpretar los informes Extended DISC de forma correcta para obtener la mayor información posible acerca del evaluado y dar el feedback adecuado.

Dirigido:

Este taller está dirigido a profesionales  que quieran aplicar la evaluación Extended DISC en: Procesos de Selección, assessment centers, cursos de formación en liderazgo, dirección de equipos, ventas, comunicación, trabajo en equipo, identificación de talento, coaching, desarrollo personal, desarrollo organizacional etc.

Contenidos:

Programa:

Historia del Modelo DICS

Presentación teoría DISC

Para qué sirve el modelo DISC

El modelo de los 4 cuadrantes

Hechos / sentimientos

Sentidos / intuicion

Analisis de los 4 estilos

Dominancia

Influencia

eStabilidad

Cumplimiento

Como Identificar los 4 estilos DISC

Adjetivos ,Atributos de cada estilo

Como se comunican

Los Pros y contras de cada estilo

Como identificar los estilos de los demás

Como se comporta en grupos

Ejercicios de reconocimientos.

 

Interpretación de los informes Extended DISC

Analisis personal DISC

Que no mide 

Porque usarlo

El perfil extended DISC

Auto imagen inconsciente

Auto imagen consciente

Información perfil

Introducción a la información grafica

Paginas Motivadores , Trata de evitar, Fortalezas y áreas de mejora, análisis personal, familia

Páginas adicionales ( competencias)

Interpretación de perfiles

Factores ascendentes y descendentes

Ejercicios

Casos Especiales

Extended DISC en equipo

Planes de carrera para cada estilo

Como realizar un cuestionario DISC.

Profesorado:

Jose Manuel Jimenez:  Socio Director de Tools4Success- consultoría especializada en proporcionar soluciones y herramientas para evaluación y desarrollo del capital humano de las empresas.